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    职位 类别 招聘人数 发布时间

    职位 类别 招聘人数 发布时间

    职位 类别 招聘人数 发布时间

    职位 类别 招聘人数 发布时间

    h5工程师

    程序类

    1

    2020-08-13

    学历要求:本科以上

    招聘人数:1

    工作年限:1-3年

    发布日期:2020-08-13

    截止日期:2020-12-16


    职位描述:

    1、根据策划需求,负责H5游戏客户端开发;
    2、参与游戏前端模块实现,能够独立完成重要模块的设计并协作完成整体项目的对接;
    3、确保代码质量与运行效率,代码的优化和维护。


    职位要求:

    1、本科及以上学历,1年以上H5游戏客户端开发经验;
    2、熟悉TypeScript语言和JavaScript语言的基础语法和常用规则。熟悉egret白鹭引擎的框架结构以及其相关工具;
    3、熟悉H5游戏强交互项目的开发流程,能够独立完成开发一个完整的系统,熟悉MVC的开发设计模式;
    4、了解H5游戏性能优化,知道解决跨浏览器和移动设备兼容性问题;
    5、愿意学习和接受新知识,新事物,对攻关疑难问题具有深厚兴趣。

    cocos2d-x

    程序类

    1

    2020-08-13

    学历要求:本科以上

    招聘人数:1

    工作年限:1-3年

    发布日期:2020-08-13

    截止日期:2020-12-08


    职位描述:

    1、深入理解策划需求,根据主程安排,与策划、美术、后端等配合,完成对应的游戏模块功能;
    2、协助主程,承担部分的框架与底层方面的优化。以及工作流方面的改进;
    3、指导并培养项目组中的新人,以及制作开发经验的文档。


    职位要求:

    1、熟悉C++/Lua语言,有较好的编程基础,与面向对象设计能力;
    2、熟练使用Cocos2D 引擎,有使用该引擎进行游戏开发的经验。如了解引擎源码的优先考虑;
    3、至少1年以上游戏编程经验;
    4、了解操作系统与图形引擎,对底层优化(性能,内存,兼容性等)有一定的经验;
    5、热爱游戏开发,有一定的游戏经验。有较好的游戏体验能力,能指出策划设计上的明显问题。

    职位 类别 招聘人数 发布时间

    职位 类别 招聘人数 发布时间

    职位 类别 招聘人数 发布时间

    h5工程师

    程序类

    1

    2020-08-13

    学历要求:本科以上

    招聘人数:1

    工作年限:1-3年

    发布日期:2020-08-13

    截止日期:2020-12-16


    职位描述:

    1、根据策划需求,负责H5游戏客户端开发;
    2、参与游戏前端模块实现,能够独立完成重要模块的设计并协作完成整体项目的对接;
    3、确保代码质量与运行效率,代码的优化和维护。


    职位要求:

    1、本科及以上学历,1年以上H5游戏客户端开发经验;
    2、熟悉TypeScript语言和JavaScript语言的基础语法和常用规则。熟悉egret白鹭引擎的框架结构以及其相关工具;
    3、熟悉H5游戏强交互项目的开发流程,能够独立完成开发一个完整的系统,熟悉MVC的开发设计模式;
    4、了解H5游戏性能优化,知道解决跨浏览器和移动设备兼容性问题;
    5、愿意学习和接受新知识,新事物,对攻关疑难问题具有深厚兴趣。

    cocos2d-x

    程序类

    1

    2020-08-13

    学历要求:本科以上

    招聘人数:1

    工作年限:1-3年

    发布日期:2020-08-13

    截止日期:2020-12-08


    职位描述:

    1、深入理解策划需求,根据主程安排,与策划、美术、后端等配合,完成对应的游戏模块功能;
    2、协助主程,承担部分的框架与底层方面的优化。以及工作流方面的改进;
    3、指导并培养项目组中的新人,以及制作开发经验的文档。


    职位要求:

    1、熟悉C++/Lua语言,有较好的编程基础,与面向对象设计能力;
    2、熟练使用Cocos2D 引擎,有使用该引擎进行游戏开发的经验。如了解引擎源码的优先考虑;
    3、至少1年以上游戏编程经验;
    4、了解操作系统与图形引擎,对底层优化(性能,内存,兼容性等)有一定的经验;
    5、热爱游戏开发,有一定的游戏经验。有较好的游戏体验能力,能指出策划设计上的明显问题。

    • 宝贵实习机会

      通过亲身到乐享进行工作体检,帮助大家了解真实的游戏行业,熟悉乐享的工作环境和氛围,了解乐享伙伴们做事的思路方法、文化和价值观,更好地融入我们的团队。
    • 增加实践项目

      基于未来岗位所需的技能预热学习,安排同城伙伴合作游戏实践项目,帮助新人快速的融入乐享,增强彼此的了解。
    • 导师辅导

      进入正式的工作岗位后,公司会为新员工安排热心优秀的老同事作导师,帮组大家解决工作上的困难,同时分享工作经验和技巧,帮组大家成长。
    • 乐享大课堂

      公司的内部交流平台,不定期地举行游戏制作、团队管理等各方面的培训分享,也会邀请同行的大牛分享交流。
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      基层——负责人——基础管理层——经营管理层——高级管理层,从基层到高级管理层,均可层层递进。
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      公司在战略上坚持自主研发,在行业内获得良好的口碑与用户的支持!
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      为员工提供高于平均水平的薪资待遇,让你站在行业的前端,拿可观的收入,在这个一线城市能够牢牢站稳自己的脚跟

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      绩效奖、全勤奖、不定期奖金、工龄奖、年底双薪......每一项都是组成你完善收入的重要部分,且每一项都不容错过

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      丰富的三餐、精美的下午茶,我们保证员工的准点饮食以及健康的搭配,完美解决你的饮食,极力打造精致生活与工作不相冲突

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      年度旅游、部门团建、瑜伽班、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、足球俱乐部、狼人杀、剧本杀、密室探险,等你加入趣味生活

    • 福利假期

      带薪病假、带薪节假、双休,业余调整自己的身心,给你充分的自由时间进行调配,给自己一个满意的状态回归工作

    • 节庆福利

      三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、生日party、公司周年庆典员工均可参与公司精心准备的活动、获得丰厚礼物及红包

    • 额外福利

      交通补贴、伯乐奖,来公司后你会发现:当你有一些有才华的朋友也会是你的一笔财富。没有做不到,只有你想不到的福利

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